Предисловие
Введение
Глава 1. Что такое лидерство?
Определение лидерства
Проблемное пространство лидерства
Базовые навыки лидерства
Глава 2. От видения к действию
Уровни изменения и лидерства
Движение от видения к действию
Эффективное лидерство и внутренние состояния
Создание состояния соответствия
Приведение в состояние соответствия по уровням
Демонстрация процесса приведения в соответствие по уровням
Приведение в состояние соответствия по уровням в группе
Бланк для процедуры приведения в состояние соответствия по уровням
Глава 3. Приведение в соответствие уровней изменений в системе
Значение приведения в соответствие для организации
Уровни изменений в организации
Пример неудачного приведения в соответствие по уровням в организации
Иллюстрация различных уровней процесса в применении к развитию организации
Основы эффективного «нахождения пути»
Бланк желаемого состояния
Бланк состояния в настоящее время
Культура против культа — определение организации
Приведение в состояние соответствия для членов организации
Глава 4. Создание будущего
Превращение мечты в реальность
Мечтатель, реалист и критик
Физиология и творческий цикл
Применение творческого цикла
Стратегия планирования Диснея
Стили мышления в лидерстве и решении проблем
Использование паттернов метапрограмм применительно к лидерству
Обращение к различным стилям мышления
Упражнение: равновесие стилей мышления в группе
Глава 5. Управление убеждениями
Влияние систем убеждений в организациях и социальных системах
Мотивационное пространство изменений
Оценка мотивации для изменений
Бланк оценки убеждений
Поддерживающие убеждения
Основные типы причин
Нахождение системы причин через соединительные слова
Проверка убеждений — усиление мотивации достижения видения или цели
Бланк проверки убеждений
Проверка убеждения с различных точек зрения
Бланк проверки убеждений 2
Бланк оценки убеждений
Принцип позитивного намерения
Глава 6. Эффективная коммуникация
Навыки коммуникации и отношений с людьми в лидерстве
Матрица коммуникации
Мониторинг внутреннего состояния
Работа с метасообщениями
Подстройка и ведение
Репрезентативные каналы и стили мышления
Основные позиции восприятия в коммуникации и отношениях
Навыки метакоммуникации
Использование навыков эффективной коммуникации
Глава 7. Стили лидерства
Влияние различных стилей лидерства
Ситуационное лидерство
Трансформационное/Изменяющее/Преобразующее лидерство
Бланк оценки стиля лидерства
Уровни изменений и стили лидерства
Упражнение: изучение и расширение стилей лидерства
Глава 8. Притча о дельфинах
Новая парадигма обучения и лидерства
Притча о дельфинах
Уровни обучения
Контекст и аксиомы
Культура и «обучение »
Значение притчи о дельфинах для лидерства
Применение притчи о дельфинах
|
